根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(安人社办〔2020〕90号)等有关政策规定，安阳市中医院拟面向社会公开招聘(引进)事业单位在编工作人员 名。特制定本方案如下：
一、单位概况
安阳市中医院始建于1954年，由一家安阳中医联合诊所逐步发展到今，是全国中医系统建院较早、规模较大的地市级中医院之一。经过64年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复于一体的综合性中医院，是国家三 级甲等中医院、全国卫生系统先进集体、中国公信力示范医院、河南中医药大学附属医院、河南省“廉医、诚信、和谐、为民”医院、河南省群众满意医院，河南省惠民医院、河南中医药大学及新乡医学院研究生教学基地，是国家医师规范化培训基地，医院年服务病人70万人次，住院人次2万余人次，开展手术5300余台，综合实力位居河南省位居前列，连续三年被入选艾力彼中国中医医院百强医院行列。儿科、心病科、肝胆脾胃科入选2018年艾力彼中医医院佳专科行列。
设有中西医结合儿童医院、急诊、心病、脑病、肝胆脾胃、肾病、肺病、康复医学科、肿瘤、糖尿病、普外、胸心外、脑外、骨伤、椎间盘科、耳鼻喉科、妇产科、重症医学科、心脏病监护病房、介入血管科、微创肿瘤科、肛肠科、治未病科等28个病区。门诊设有皮肤、针灸、口腔、妇科、糖尿病、眩晕病、气管炎、咳喘、风湿、情志门诊、男科等68个专科专病诊室。目前医院拥有两个国家中医专科——儿科、肝胆脾胃科；2个省级中医专科——心病科、脑病科，4个市级专科专病——骨伤科、肾病科、肛肠科及胃转流手术治疗2型糖尿病；拥有1个国医堂、6个市级中医诊疗、1个国际标准版胸痛、1个协作分——安阳市治未病、安阳市针灸、安阳市心血管病中西医结合诊疗、安阳市小儿过敏性紫癜中医诊疗、安阳市小儿脑瘫中医诊疗、安阳市高血压病中西医结合诊疗及北京中医药大学东直门医院康复协作分。医院拥有飞利浦128层纳米级螺旋CT、美国GE1.5T核磁共振、高档三维彩超、德国尤斯特拉人工心肺机、大型C型臂、全自动生化分析仪、人工肾机、电子胃镜、肠镜、多人高压氧仓等一批先进诊疗设备200余台（套），并设有9个数字化层流净化手术室。
二、招聘岗位、专 业和条件
(一)见附件一
(二)应聘条件
应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合所报岗位要求的学历、专 业及其它相关条件;
5.身体健康，适应岗位要求的身体条件;
有下列情形之一的人员不得应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加我校公开招聘;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
6.其它不符合应聘条件的人员。
三、招聘程序
(一)发布招聘方案
2020年10月20日至10月24日在中国河南招才引智创新发展大会官方网站(https://www.zghnrc.gov.cn)发布招聘岗位。
(二)报名和资格审查
本次招聘采用网上报名方式进行。微信二维码打开报名界面，按照要求填写并提交《安阳市中医院2020年度公开招聘报名登记表》。
1.报名时间：2020年11月2日至11月6 日
上午8:30--11:30 下午14:30--17:00
2.报名程序：应聘人员报名现场填写《安阳市中医院2020年度公开招聘报名登记表》一式2份，并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或报到证;中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询、打印);在职应聘人员应提供所在单位《在职人员同意报考证明》或辞职手续;以上材料上传原件。
请随时关注单位官网信息，因未查看回复信息，错过考试相关通知的，由本人承担相应后果。
3.资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。
通过资格初审的应聘人员，将在医院官网公示。
（三）考试
考试分笔试和面试两个环节。招聘岗位人数与通过资格审查人数超过1：5比例，增加笔试环节;招聘岗位人数与通过资格审查人数未超过1：5比例，采取直接面试的方式招聘(引进)。
1.笔试。
笔试内容为《医学基础知识》。
笔试以闭卷方式进行，满分100分。
笔试成绩于笔试结束后一小时内在医院公示栏公布。
2.面试
不采取笔试时，应聘人员直接进入面试。采取笔试时，根据应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:5的比例确定进入面试人员，岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人员。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
招聘岗位的人数与参加面试人数不足1:5的，按照笔试成绩，从应聘的人员中，由高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩出现并列同时进入面试。
面试采取结构化面试，满分100分。面试结束后，现场公布面试成绩。
3.考试总成绩计算
采取笔试环节的，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;不采取笔试环节的，考试总成绩=面试成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩低于60分者，不予聘用。
考试总成绩于面试后24小时内在医院官方网站公布。
(四)体检与考察
根据考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘人员1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同按照面试成绩由高分到低分确定体检人员，体检人员名单在医院官方网站公布。
体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准 （试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检费用由应聘人员个人支付。不按时参加体检的视为自动放弃。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。
根据考试总成绩和体检结果确定考察人员，由招聘单位具体组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补;因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。递补人员名单在医院官方网站上公布。
(五)公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院官方网站上公示。公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门同意后，报安阳市人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，至少服务期3年，参加岗前培训。
聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
四、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
特别提示：
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0372-5117788
监督电话：0372-5117910
安阳市中医院
2020年10月22日
附件下载：2020年安阳市中医院公开招聘报名表
