10月7日上午，我院召开清廉安阳建设清廉医院创建行动动员部署大会，院领导班子成员，各党支部书记，临床、职能科室主任、科长等出席会议。院长尉建华主持会议。
我院党委书记姚晓峰就扎实推进清廉医院创建行动提出四项要求：
一是统一思想，提高政治站位。要求全体领导班子、支部书记、科室主任强化政治引领，严守政治纪律，迅速行动，躬身入局，将行动统一到院党委决策部署上来。
二是明确目标，推进重大任务落实。要求全院上下把“坚持党建引领，坚持政策赋能，坚持战略提速，坚持创业转型，统筹事业、产业两大领域，厚植文化、人才、队伍、项目、保障基础，打造区域领先、出彩中医，推进高质量发展”作为清廉医院创建的出发点和落脚点，紧紧围绕事业发展“六项建设”和产业发展“五个立足”，加快推进党的建设、先进文化建设、人才队伍建设、干部队伍建设、服务新业态建设、保障体系建设，布局推进康养产业、制剂产业、煎配产业、药食产业、制药产业。
三是突出重点，推进清廉医院建设任务落地见效。要求紧盯重点目标任务，拧紧政治建设的总开关，围绕“七个有之”、“九项准则”、“十一项任务”，紧盯药品耗材集中带量采购、收红包、吃回扣、欺诈骗保、过度检查、不合理用药、收费等现象，推进重点领域专项治理和全领域正风肃纪。打好重点工作的组合拳，全面检视集中采购、药品耗材监管、医保基金使用、医德医风建设、“合理检查、合理治疗、合理用药”制度执行，持续规范诊疗行为等领域存在的突出问题，及时堵塞漏洞，着力规范、完善各项工作制度和运行机制。夯实强基固本的压舱石，进一步强化以人民为中心的发展理念，持续加强医德医风建设，努力建设风清气正的创业环境。进一步健全选拔任用机制和干部储备机制，以忠诚、干净、担当、干得多、干得快、干得好为基本衡量标准，选优配强科级干部，努力建设清正廉洁的干部队伍。进一步强化人才发展的制度搭建，不断完善以品行、能力、实绩、贡献为导向的人才评价体系和政策激励体系，努力建设清正履职的人才队伍。
四是压实责任，强化监督检查和长效机制建设。坚持从严从实，对清廉医院创建工作加大监督管理力度，做深做细监督执纪问责。
姚晓峰书记强调，全面从严治党、全面从严治院永远在路上，清廉医院创建任重而道远，我们要通过清廉医院创建，加快构建“政治引领、流程内控、正风肃纪、标兵示范”的清廉工作模式，为“特色立院、人才兴院、创新强院、文化塑院”战略实施营造风清气正的政治生态，为推进医院高质量发展，实现“区域领先，出彩中医”目标而开拓奋进，迎接党的二十大胜利召开。
院长尉建华介绍了清廉安阳建设清廉医院创建行动的背景和重要意义。他要求全院干部职工统一思想、凝聚共识、明确任务、压实责任，以清廉医院创建为契机，加强制度机制建设、加强医德医风建设、加强廉洁行风建设，引领和保障我院健康稳定发展。同时，对会议精神传达贯彻进行了具体安排。
院纪委书记万卫党详细解读了《中共安阳市中医院委员会关于清廉安阳建设清廉医院创建行动工作方案》，对实施清明政治引领提升、医疗系统权力运行监督机制完善、医德医风建设建档、药品和耗材集中带量采购完善落实等11项具体行动的重点任务进行了安排部署，对清廉医院创建具体措施、进度安排、目标成效等提出明确要求。
行政、业务、临床、后勤岗位职能、临床科室负责人代表作了表态发言。
